LEC東京リーガルマインド

人材募集

LECの強み
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キャリアアップ制度

-正社員登用制度-

LECに契約社員としてご入社いただいた方のうち、ご希望の方には、 成績に応じて、半期に一度、正社員への登用機会を設けています。

<登用実績>
・半期ごとに、契約社員全体の約1割〜2割程度の方に、正社員になっていただいています。
(2017年度登用実績。)

-契約社員登用制度-

LECでは、時給制での勤務者をフルタイム・パートタイムにかかわらず、「準社員」と呼称し、 正社員・契約社員に準ずる中核社員と位置づけ、各社員の希望に合った勤務体系で勤務いただいています。 準社員の方のうち、契約社員、ひいては正社員へのキャリアパスを希望される方については、「契約社員への登用制度」を設け、 毎月、契約社員への登用を実施しています。

<登用実績>
年間で、約1割のフルタイム常勤準社員の方が、契約社員へ登用されています。

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